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Aida Atić

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Leiterin Facility Management im Bildungshaus Schloss Puchberg

Wieso arbeite ich in einem kirchennahen Betrieb?

Ich bin von der zukunftsorientierten und innovativen Arbeitsweise des Unternehmens beeindruckt. Ich glaube, meine Erfahrung im Bereich Haus & Service kann dazu beitragen, das Unternehmen weiter voranzubringen. Die Wertschätzung für Mitarbeiter und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln, sind für mich sehr wichtig. Ich sehe in dieser Position die Chance, meine Kompetenzen zu erweitern und einen positiven Beitrag zu leisten.

 

Eine Frau in der Arbeit und unserer Gesellschaft zu sein – was bedeutet das für mich?

Frauen kümmern sich um ihre Familien, unterstützen und erziehen sie und sind für die Entwicklung der Kinder von entscheidender Bedeutung. Frauen spielen auch eine wichtige Rolle beim Aufbau von Gemeinschaften und übernehmen oft Führungsrollen in Gemeinschafsorganisationen.

 

 

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die kirche ist weiblich

Mag.a Edeltraud Addy-Papelitzky

Leiterin des Bereichs "Personal & Qualitätssicherung" der Diözese Linz

Eva Frauenberger

Betriebsseelsorgerin im Treffpunkt mensch & arbeit Braunau

Mag.a Margot Brucker B.A.

Krankenhaus-Seelsorgerin in Grieskirchen

Agnes Schützenhofer

Beauftragte für Jugendpastoral und Mitarbeiterin im Jugendzentrum „j@m“ in der designierten Pfarre Tassilo-Kremsmünster, ehrenamtlich engagiert in der Regenbogenpastoral

Ein hölzernes Kreuz wird an der Wand befestigt.

Die Verwaltung ist weiblich

Machen Sie sich ein neues Bild von Kirche!

Birgit Traxler (Leiterin der Kirchenbeitragsstelle Mühlviertel Süd)

Birgit Traxler

Leiterin Kirchenbeitragsstelle Region Mühlviertel Süd

Julia Kriegner

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Caritas-Einrichtung St. Pius für Menschen mit Beeinträchtigungen in Steegen

Renate Bachinger

Pastoralassistentin in Ausbildung in der Pfarre Ried im Innkreis

Mag.a Viktoria König B.A.

Festival-Seelsorgerin

Gerlinde Hofer MAS

ehrenamtliche Mitarbeiterin bei der Telefonseelsorge

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